毎年、会社で働きたいと思っている人から何百もの興味のある表現が寄せられています。 私たちは8〜10人の少人数の乗組員を雇用していますが、業界で最も高い定着率のXNUMXつを持っています。 キングスの仕事の家族の一員になることを検討している人のために、小さなチェックリストをまとめると思いました。 以下は、当社が潜在的な応募者に求める基準に基づいていることに注意してください。これは、業界内のすべての企業に反映されているとは限りません。

潜在的な乗組員に何を求めるかについての詳細は、各乗組員の位置をクリックしてください。 ニンガルーリーフのジンベイザメ産業は、非常に競争の激しい雇用市場を魅了しています。 これは当社だけでなく乗客にもメリットがあります。 成功する乗組員は、多くの場合、私たちの基本的な基準を満たしているだけでなく、私たちの望ましい基準内のいくつかのボックスにチェックを入れて、マルチスキルになります。 たとえば、資格のある海洋生物学者であり、水中写真家であるシュノーケルガイドがいることは非常に一般的です。 私たちは乗組員に高い基準を設定し、次のコミットメントによって乗組員が確実に導かれるようにすることを目指しています。

• 私たちのチーム全員のプロ意識、誠実さ、専門知識
• 環境の尊重と配慮
• 何よりも乗客と乗務員の安全
• リーフ体験と海洋との出会いの質と卓越性